د جون په 26، 2023 د سهار غونډې په جریان کې، زموږ شرکت د خپلو همکاریو لپاره د کارمندانو نامتو کارمندانو پیژندلی او ستاینه یې وکړه. ژنګ جیانجنس د داخلي هسګون پیچلي شخړې په اړه د پیرودونکو شکایتونو په حل کې ومنل شو. ژوي ژاوي، ويدي او وانګ شونوان د پيښودل شوي محصول په پرمختګ کې د هغوی فعالې مرستې په برخه کې د هغوی فعاله ونډي د پيدا کړ. د چمپین په کار کولو سره د ژیړۍ چوپتیا لپاره، د لوژدې په کاري وخت کې د هغه داوطلبي نمونې بشپړولو لپاره د هغه داوطلبي وخت لپاره د هغه داوطلبي وخت لپاره پیژندنه ترلاسه کړه ترڅو د لوژانګ یاوانګ ورکشاپ د ترمیم لپاره د ترتیب ډیزاین بشپړ کړي. راځئ چې په تفصیل کې د هر کارمند لاسته راوړنو کې ډډه وکړو.
ژینګ جیانیان، د هغه د غیر معمولي ستونزې حل کولو مهارتونو له لارې، په بریالیتوب سره د پیرودونکي ساکټ سکات قبرست پورې اړه لري. د هغه فکري چلند او توضیحي ته پاملرنه نه یوازې ستونزه حل نه کړه مګر د پیرودونکي تایید یې د ډاډ ترلاسه کولو لپاره هم. د ژنگ جینجون کم او د اغیزمنو حلونو موندلو وړتیا د هغه غلا ته د هغه ژمنتیا څرګنده کړه.
jheg heoo، هغه عقيع او وانګ شنان د چټک لاک سکرو په پرمختګ کې د مهم رول لوبوي، او انقلابه شوي محصول. د دوی همکارۍ هڅې، نوښت فکر، او تخنیکي مهارت د دې محصول بریالي رامینځته کولو کې د پام وړ مرسته وکړه. د چټک لاک سکرو معرفي کولو سره، زموږ شرکت په بازار کې سیالي څنډه ترلاسه کړې، له سخت کار او وقف څخه مننه.
د چینای ایکسیوپینګ د لیګانګ یونګ وخت د داوطلبي ډیزاین بشپړولو لپاره د اضافي کاري ډیزاین بشپړولو لپاره د اضافي کاري ډیزاین بشپړولو لپاره د اضافي کاري ډیزاین بشپړولو لپاره د اضافي کاري ډیزاین بشپړولو لپاره د اضافي کاري ډیزاین بشپړولو لپاره د اضافي کاري ډیزاین بشپړولو لپاره د اضافي کاري ډیزاین بشپړولو لپاره یادګار او لیوالتیا. د اضافي مایل د پرمخ اړولو لپاره د هغه ځان هڅونه او لیوالتیا د هغه لیوالتیا او د شرکت بریا ته د هغه ژمنې منعکس کوي. د هغه د هڅو له لارې، ورکشاپ اوس د مطلوب او اغیزمن ډول جوړیدو اوس د تولید وده لوړوي.
په پای کې، دا ستړي کارمندان خپل شرکت دننه د دوی اړوندو رولونو سره خپل استثنایی مهارتونه، ډالۍ او ژمنتیا څرګندوي. د دوی مرستې زموږ عملیاتو، د پیرودونکي رضایت، او نوښت اغیزه کړې. موږ ویاړو چې پیژندل شوي ژونګ جیانجون، ژقي ژیانجون، ژقي ژړ، وقی شاطان او د هغوی د نامتو لاسته راوړنو لپاره کینیاپونو لپاره. جلالتمآب ته د دوی د نه منلو وړ ژمنې د ټولو کارمندانو لپاره د الهام په توګه کار کوي، زموږ په اداره کې د پرله پسې پرمختګ او بریا کلتور رامینځته کوي.
د پوسټ وخت: جون-29-2023
