لیګ جوړونې په نوي شرکت کې یو مهم رول لوبوي. هر موثره ټیم به د ټول شرکت فعالیت ترسره کړي او د شرکت لپاره نامتوازن ارزښت رامینځته کړي. د ټیم روح د ټیمونو ودانۍ ترټولو مهمه برخه ده. د ښه ټیم روحیه سره، د لیګ غړو کولی شي د عمومي هدف لپاره سخت کار وکړي او ترټولو قناعت بخښنې پایلې ترلاسه کړي.
د ټیم ودانۍ کولی شي د ټیم اهداف روښانه کړي او د کارمندانو روحیه او د ټیم پوهاوی وده وکړي. د کار او همکارۍ روښانه برخې له لارې، د ګډ ستونزو سره د مبارزې وړتیا لوړول، ټیم ته روزنه ورکوي چې د ګډو اهدافو لپاره همکاري وکړي، او غوره دندې او ګړندي بشپړې کړي.
د ټیم ودانۍ کولی شي د ټیم یووالي ته وده ورکړي. دا د کارمندانو په منځ کې دوه اړخیز تفاهم ته وده ورکول، کارمندان پکې شامل کوي او یو بل باندې باور کوي، ترڅو د کارمندانو ترمینځ اړیکې وتړي او افراد نږدې بشپړ کړي. ژر تر ژره یو شخص ته وسپارئ.
ټیم جوړونه ټیمونه هڅوي. د ټیم روح د اشخاصو ترمنځ توپیر پیژني ترڅو د افرادو په مینځ کې توپیرونه وپیژني، او غړو ته اجازه ورکړي چې د یو بل ګټې زده کړي او هڅه وکړي چې په غوره لوري کې پرمختګ وکړي. کله چې ټیم یو دنده بشپړوي چې د اشخاصو لخوا نشي بشپړیدلې، نو دا به د ټیم هڅول او د ټیم همغږي لوړ شي
د ټیم ودانۍ کولی شي په ټیم کې د افرادو ترمنځ اړیکه همغږي کړي او د ټیم غړو ترمنځ احساسات زیات کړي. کله چې په ګروپ کې شخړې، نور غړي او "مشران" به د همغږۍ هڅه وکړي. د ټیم غړي ځینې وختونه د ټیم د ګټو له امله خپل شخصي شخړې پریږدي او په عمومي حالت تمرکز کوي. د ډیری وختونو لپاره د ځینې ستونزو سره مخ کیدو وروسته، د ټیم غړي به ډیر ټاډي تفاهم ولري. د واوال او افسوس شریکول کولی شي د ټیم غړي دې ته هم دې د ټیم غړي دې ولري چې متقابل اړیکې ولري او د ټیم غړو ترمینځ احساساتو ته وده ورکړي.
د ټیم ودانۍ لپاره، هره څانګه په منظم ډول صحي فعالیتونه تنظیموي. دا د همکار کیدو برخلیک دی. په کار کې، موږ مرسته کوو، یو بل باندې پوه شو او ملاتړ کوو. د کار وروسته، موږ کولی شو د ستونزو حلولو لپاره یو بل سره خبرې وکړو.
د پوسټ وخت: فبروري - 17-2023
