پاڼه_بینر04

غوښتنلیک

د کارمندانو د تخنیکي ښه والي جایزې د پیژندنې غونډه

زموږ د سکرو جوړولو په فابریکه کې، موږ د کیفیت او نوښت په اړه په خپلې ژمنې ویاړو. په دې وروستیو کې، زموږ د سکرو سر څانګې کې یو کارمند د نوي ډول سکرو په اړه د هغه د نوښتګر کار لپاره د تخنیکي پرمختګ جایزه سره وپیژندل شو.

د دې کارمند نوم ژینګ دی، او هغه له لسو کلونو څخه ډیر وخت راهیسې په سر کې کار کوي. په دې وروستیو کې، هغه د سلاټ شوي سکرو تولیدولو پرمهال یوه ستونزه وموندله. سکرو یو سلاټ سکرو و، مګر ټام وموندله چې د سکرو په هر پای کې د سلاټونو ژوروالی توپیر درلود. دا نا انډولي د تولید پروسې په جریان کې ستونزې رامینځته کولې، ځکه چې دا یې ستونزمنه کړې وه چې ډاډ ترلاسه شي چې پیچونه په سمه توګه ځای پر ځای شوي او ټینګ شوي دي.

00d3aaf0b3f6a1f3892ce3fff6cabdc

ژینګ پریکړه وکړه چې اقدام وکړي او د سکرو ډیزاین ښه کولو لپاره یې د لارو چارو څیړنه پیل کړه. هغه د انجینرۍ او کیفیت کنټرول څانګو کې له همکارانو سره مشوره وکړه، او په ګډه یې یو نوی ډیزاین رامینځته کړ چې د پخوانۍ نسخې نیمګړتیاوې یې حل کړې.

نوي سکرو یو تعدیل شوی سلاټ ډیزاین درلود چې ډاډ ترلاسه کوي چې په هر پای کې د سلاټونو ژوروالی یو شان دی. دا تعدیل د اسانه او ډیر اغیزمن تولید لپاره اجازه ورکړه، او همدارنګه د محصول کیفیت ښه کړ.

IMG_20230529_081938

د ژینګ د سخت کار او وقف څخه مننه، د سکرو نوی ډیزاین یوه لویه بریا وه. تولید ډیر اغیزمن او دوامداره شوی، او د سکرو پورې اړوند د پیرودونکو شکایتونه د پام وړ کم شوي دي. د هغه د لاسته راوړنو په پیژندلو سره، ژینګ ته زموږ د سهار په غونډه کې د تخنیکي پرمختګ جایزه ورکړل شوه.

دا جایزه د تولید په صنعت کې د نوښت او دوامداره پرمختګ اهمیت یوه نښه ده. د خپلو کارمندانو د تخلیقي نظرونو هڅولو او ملاتړ کولو سره، موږ کولی شو غوره محصولات او پروسې رامینځته کړو چې زموږ پیرودونکو او زموږ سوداګرۍ دواړو ته ګټه ورسوي.

د IMG_20230529_080817

زموږ د سکرو جوړولو په فابریکه کې، موږ ویاړو چې د ژینګ په څیر کارمندان لرو چې د خپل کار سره مینه لري او د نوښت چلولو ته ژمن دي. موږ به په خپلو کارمندانو پانګوونې ته دوام ورکړو او دوی به وهڅوو چې د سکرو جوړولو کې د امکان تر حده حدونه لوړ کړي.

د IMG_20230529_082253
د عمده پلور نرخ ترلاسه کولو لپاره دلته کلیک وکړئ | وړیا نمونې

د پوسټ وخت: جون-۰۵-۲۰۲۳