خبرونه

د پرل سیند ډیلټا فاسټینر تخنیکي کارګرانو اتحادیې د 2023 سکرو مین پسرلي چای ملګرتیا غونډه د دونګ ګوان ښار هوانګ جیانګ ټاون کې ترسره شوه. زموږ شرکت د ماښام په دې ګوند کې د صنعت استازي په توګه برخه اخیستې وه.

صنعت په چټکۍ سره وده کوي، د تخنیکي پرسونل کمبود سره، کوم چې د فاسټینر صنعت په لور د ډیری خلکو له تعصب څخه رامینځته کیږي چې "ستړي، خندا او ضعیف" دي. تشبثات د تخنیکي استعدادونو کښت ته اهمیت نه ورکوي، د لوړ پوړو تخنیکرانو کمښت شتون لري، کارګران ډیریږي او ارزښت نلري، عاید ډیریږي، مګر دوی په ټولنه کې نړیوال درناوی نه ترلاسه کوي. د مثال په توګه، په صنعت کې د 20، 30 یا 40 کلونو وروسته، زه لاهم یو ماهر کارګر یم او زما د تخنیکي وړتیا اندازه کولو لپاره هیڅ معیار نشته. په راتلونکي کې، دا به لوړ ټیکنالوژي یا لویدیځ هیوادونه نه وي چې د تولید صنعت ته ماتې ورکړي. پرځای یې، د تولید په دندو کې به د وینې هیڅ نوي انډول نه وي، یوازې صنعتي کارګران پریږدئ. اوس مهال د ماهرو استعدادونو او نورو صنعتي کارګرانو جدي کمښت شتون لري.

Dongguan Yuhuang Technology Co., Ltd تل د "لوړتیا لپاره هڅې او د هنر سره د خوبونو رامینځته کولو" مفکورې ته غاړه ایښې ده ، په دوامداره توګه د کلتوري سواد زده کړې او تخنیکي کارګرانو تخنیکي نوښت ته وده ورکوي ترڅو په ټولنه کې د ګړندي کارګرانو حالت ته وده ورکړي. په ورته وخت کې، دا په کلکه د کار، پوهې او استعدادونو د درناوي غوښتنه کوي، او همدارنګه د استعدادونو د کښت او د هنرمندۍ روحیه پیاوړې کوي، چې د کارګرانو د حقونو او ګټو د ساتنې یوازینۍ لار ده، ترڅو د هنرمندۍ روحیه په ریښتینې توګه ودریږي. د فاسټینر صنعت کې پورته! د "سکرو" روحیه، چې د عادي، وقف، ټینګ او لیوالتیا لپاره لیوالتیا لري، زموږ د سوداګرۍ ریښتینې انځور دی. یوازې د هغه څه په کولو سره چې موږ یې کوو، د هغه څه سره مینه کول چې موږ یې کوو، او د هغه څه ډریل کول چې موږ یې کوو، د خپلو دندو پراساس، زموږ په پوره لیوالتیا سره ترسره کول، او هڅه کول چې د "پشولو" او "ډرینګ" نوکانو په ځواک سره په کار کې ماهر شي. ، ایا موږ کولی شو په صنعت کې د تخنیکي کارمندانو ارزښت ښه کړو.

ایډیالونو او باورونو ته په کلکه پابند اوسئ ، د زده کړې پیچ روح ته غاړه کیږدئ ، او د هنرمندۍ روحیه پرمخ وړئ. مهرباني وکړئ پیچ کم مه کوئ. سکرو ډیری ارزښتناکه روحونه لري، لکه د وقف روح، د څیړنې روحیه، استقامت، د همکارۍ روحیه، د وقف روح، او د تطبیق روحیه. دا هغه څه دي چې نن ورځ تصدۍ ستاینه کوي ، او دا د تصدیو لوی سیسټم ساتلو لپاره هم اړین دی. یوازې تصور وکړئ، سیسټم به د پیچلو وقف پرته څنګه وي؟ د وقف اساس بې خودۍ ده، کوم چې د تصدۍ یووالي او پرمختګ کې مرسته کوي. که چیرې کارمندان د شرکت لپاره په بې غرضه توګه کار کولو ته لیواله وي ، شرکت به د بریا په لور حرکت ته دوام ورکړي.